Ervaren Learning & Development (L&D) Officer

Chemgas Shipping B.V., Rotterdam Kantoor Rotterdam

Heb jij ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelprogramma's voor medewerkers en weet jij precies hoe je talentontwikkeling en personeelsgroei kunt stimuleren? Vind jij het ook leuk om verantwoordelijk te zijn voor het leertraject van onze vlootmedewerkers? Dan zoeken wij jou! Door recente ontwikkelingen in het team en de aanhoudende groei van de vloot zijn wij op zoek naar een ervaren L&D Officer voor 32-40 uur.

De functie

De rol van L&D Officer bevat alle aspecten die je al kent vanuit jouw eerdere ervaring in een vergelijkbare rol. Binnen onze organisatie krijg je echt een adviseursrol, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft over leer- en ontwikkelingsinitiatieven aan het management en de medewerkers op de vloot. Daarnaast zorg je vanuit jouw rol voor de juiste uitvoering van talentmanagement, training en ontwikkeling. Je maakt deel uit van onze HR-afdeling en werkt nauw samen met collega's van Crewing & Operations. Verder vallen de volgende verantwoordelijkheden onder jouw takenpakket:

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Learning & Development of HRM, en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een pragmatisch en internationaal opererend bedrijf. Je bent al ervaren in het begeleiden van ontwikkeltrajecten voor medewerkers en je vindt het juist leuk om te schakelen tussen verschillende ontwikkelingsinitiatieven. Ervaring binnen de maritieme sector is een pre, maar geen vereiste.

Ben je proactief, flexibel, een zelfstarter en beschik je daarnaast over:

Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken!

Sollicitatieproces

stap1.png

1. Indienen sollicitatie

Bedankt voor je cv en motivatiebrief! Wij gaan kijken of er een match is. Binnen vijf werkdagen ontvang je onze reactie.

stap2.png

2. Telefonisch contact

Als we enthousiast zijn dan bellen we je en nemen we kort jouw motivatie door.

stap3.png

3. Gesprek

Wij nodigen je uit op gesprek om jou beter te leren kennen en om te ontdekken of Chemgas bij jou past. Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met een collega van de HR-afdeling, je toekomstige manager en directe collega’s.

stap4.png

4. Aanbieding

Je ontvangt per e-mail ons aanbod waarbij onze arbeidsvoorwaarden worden toegelicht.

stap5.png

5. Welkom!

Je tekent jouw contract bij ons op kantoor. Daarna kan jouw avontuur bij Chemgas beginnen!

Nog vragen? Ik help je graag verder.

Volg het sollicitatieproces en klik op solliciteren als je wilt reageren op deze vacature. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact met mij op. Ik help je graag verder.

Lisette de Bruijn

HR Manager
Online solliciteren